知的障がい、身体障がいのある方を支援するやりがいのあるお仕事です。
あなたの知識、技術、特技、行動力を求めています。
募集中の職種
三重県厚生事業団
令和７年度採用一般職（正規職員） 障がい者（児）支援員 募集案内
令和７年４月１日採用の一般職（正規職員）を募集します。
【募集職種および人数】
障がい者（児）支援員 若干名
【受付期間】
令和6年10月1日（火）～令和6年11月13日（水）
【業務内容】
三重県いなば園では知的障がいのある方を、三重県身体障害者総合福祉センターでは身体障がいのある方の生活全般の支援をしていただきます。
※募集の詳細、採用試験に必要な「法人指定のエントリーシート」は下記の「令和7年度採用一般職の募集の詳細はこちら」から確認してください。
身体障害者総合福祉センター
生活支援員(契約職員)
障がい者施設に入通所されている身体障がいや高次脳機能障がいのある方の生活支援業務等
①創作活動・障がい者スポーツなどの日中活動の支援
②入浴介助やトイレ介助など生活全般に関わる支援
※障がいのある方に寄り添った支援をしていただきます。
いなば園
生活支援員(契約職員)
入所または通所されている知的障がいのある方の生活支援業務
食事や入浴など生活全般に関わる支援や、散歩・創作活動などの日中活動の支援を通して、障がいのある方が自らの能力を最大限に発揮し、自己実現できるよう支援していただきます。
いなば園
生活支援員(契約職員-非常勤職員-)
入所または通所されている知的障がいのある方の生活支援業務
食事や入浴など生活全般に関わる支援や、散歩・創作活動などの
日中活動の支援を通して、障がいのある方が自らの能力を最大限に発揮し、
自己実現できるよう支援していただきます。
勤務日数・時間・曜日等相談に応じます。
勤務日数・時間により退職金制度、健康保険、雇用保険に加入します。
サポート体制
研修でサポート
- 新人職員研修
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- 法人理念
- 組織の理解
- 制度の理解
- 支援の基礎知識
- 接遇マナー研修
- 採用後6ヶ月研修
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- 6か月間の振返り
- 意見交換
- 個別支援計画の理解
- 記録の書き方
- より高度な支援実践に向けて 等
- さまざまな課題別研修
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- 救急救命講習
- 権利擁護、虐待防止等
- 人権研修
- 事例検討、支援研究
- 個人情報保護、情報セキュリティ
- 防災研修（BCP訓練・防災教育）
- 感染症及び食中毒予防研修 等
現場でサポート
- 中堅職員（プリセプター）
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新入職員教育担当者として、採用後3年～5年目程度の職員が担当するので、新入職員の気持ちを理解・共感することができます。また、新入職員をサポートすることで、自分自身の成長にも繋がることが期待されています。
- 新入職員（プリセプティ）
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先輩職員がマンツーマンで教えてくれるので、福祉職の経験がなくても安心して仕事に取り組めます。
新入職員教育担当者には、どんなことで困っているのか、どんなことで悩んでいるのかを気軽に相談できます。
先輩職員の声
お問い合わせ
お急ぎの方はお電話で各施設へお問い合わせください。
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社会福祉法人三重県厚生事業団
法人本部受付時間／平日8:30～17:00
FAX:059-236-5880
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社会福祉法人三重県厚生事業団
三重県身体障害者総合福祉センター受付時間／平日8:30～17:00
FAX:059-231-0356
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社会福祉法人三重県厚生事業団
三重県いなば園受付時間／平日8:30～17:00
FAX:059-252-1374